افتتاح سایت شبیه سازی بحران (بلایای طبیعی) در شبکه های توزیع برق

۰۵ شهریور ۱۳۹۹ | ۱۲:۰۵ کد : ۲۶ اخبار و رویدادها
تعداد بازدید:۱۱۴
در سومین جلسه شورای هماهنگی مدیران صنعت آب و برق استان گیلان، مقارن با اولین روز هفته دولت و گرامیداشت یاد و خاطره شهدای والامقام دولت و پاسداشت خدمات ماندگار شهیدان گرانقدر رجایی و باهنر، همزمان با شانزدهمین هفته از پویش # الف-ب ایران، افتتاح پروژه سایت شبیه سازی بحران (حوادث و بلایای طبیعی) در شبکه¬های توزیع برق با حضور معاون وزیر نیرو در امور تحقیقات و منابع انسانی، مدیران حوزه ستادی و مادر تخصصی توانیر و رییس موسسه آموزشی برگزار گردید. در ابتدای این جلسه، که به صورت ویدئو کنفرانسی از واحد آموزشی گیلان برگزار شد، ویژگی ها و قابلیت های سایت آموزشی تشریح شد.
افتتاح سایت شبیه سازی بحران (بلایای طبیعی) در شبکه های توزیع برق

بنا بر توضیحات رئیس واحد آموزشی گیلان این سایت شبیه سازی بحران دارای 7 کارگاه عملیاتی زیر می باشد:
1-    عملیات در شرایط باران 
2-    عملیات در شرایط باد 
3-    عملیات در شرایط طوفان (آب و باد)
4-    عملیات در شرایط خاک (گردو غبار)
5-    عملیات در شرایط دود (باد و دود)
6-    عملیات در شرایط رعد وبرق (نور و صدا)
7-    عملیات در شرایط گرمایش و تابشی  تا 70 درجه سانتی گراد
مهندس عربزاده افزودند از آموزش دیدگان در این سایت آموزشی قابلیت ها و توانائی های زیر مورد انتظار است:
1-    افزایش توان ذهنی و فکری سیمبانان در شرایط سخت آب و هوایی مطابق با اقلیم کشور 
2-    افزایش توان جسمی و افزایش قدرت مانور عملیاتی در ارتفاع با شرایط ناهمگون محیطی 
3-    افزایش مهارتهای فنی سیمبانان به منظور افزایش در سرعت، دقت و قدرت تصمیم گیری برای انتخاب بهترین راه و امن ترین شیوه عملیاتی 
4-    بالا رفتن سطح آگاهی در زمینه بلایای طبیعی و بحران 
5-    حفظ ایمنی و سلامت کارکنان 
6-    شناخت کافی از خطرات بالقوه موجود در محیط کار در زمان بحران  
7-    کاهش زیانهای ناشی از حوادث در مواقع انجام کار در شرایط بحران 
8-    آشنایی با چگونگی فراهم سازی محیط امن کار در شرایط بحران 

در این جلسه دکتر اولیاء، معاون وزیر نیرو در امور تحقیقات و منابع انسانی ضمن افتتاح رسمی این سایت آموزشی، توجه به آموزش با فراهم سازی امکانات و تجهیزات در مراکز آموزشی و بکارگیری مدرسان توانمند را مورد تاکید قرار دادند و اظهار امیدواری کردند با پیاده سازی نظام های آموزشی مختلف از جمله نظام صلاحیت حرفه ای منابع انسانی پیمانکاران، شرایط ارتقاء و توانمندسازی منابع انسانی و بهبود بهره وری و افزایش کارآئی و نشاط سازمان هرچه بیشتر در صنعت پویای آب و برق فراهم شود.